从一个干杂活的小工，到技术员、工长，再到分公司副经理、项目经理。从一个农民工，到“感动保定十大新闻人物”、全国优秀农民工、省五一奖章获得者，今年又荣获全国五一劳动奖章，他，就是保定城乡建设集团项目经理、十二届全国人大代表梁伟建。
　　采访时，梁伟建坦诚地告诉记者，自己就是一名农民工代表，目前，全国农民工的数量约2.63亿，是一个非常庞大的劳动群体。“如果农民工的劳动技能和文化素质能够明显提高，那么不光企业受益，政府也能减轻城市管理的压力。”
　　“政府工作报告提出要加快发展现代职业教育以及加强职业技能培训，我认为，在这方面要尤其注重加强对农民工的职业技能培训和再教育。”梁伟建说。
　　梁伟建认为，目前对农民工的职业技能教育培训主要由企业来完成。但是，不少企业舍不得花钱，不愿在这方面加大投入。“希望政府部门能采取财政补贴等优惠措施，鼓励企业广泛开展农民工岗前培训和在岗技能培训，增强就业稳定性。”
　　此外，梁伟建还建议国家能够积极探索农民工培训的新模式，例如推动校企合作开展订单培训、定岗培训，探索、尝试构建政府主导、校企对接、资源共享、互利共赢的校企合作长效机制等。“有了学校的参与，农民工学到的就不只是最基本的劳动技能，可能还有内容丰富的科学知识，有利于我们在平时的生产劳动中开展创新。”
　　另外，梁伟建还谈到了如何让农民安居乐业的问题。“农民进城，首先要保证他们有工作、有收入，这是最基本的。”梁伟建说，让进城的农民找到稳定的工作，不是一件容易的事。这一方面需要城市管理者通过大力发展各种产业，给他们创造大量就业机会；一方面还要加强对进城农民的培训，为他们提供打开就业和创业之门的“金钥匙”。“有了工作之后，还要让进城农民‘安居’，有房子住，这样才算有了家，他们才能踏踏实实地过日子。”
　　“‘安居’了，‘乐业’了，很多农民工心里还是不踏实，他们担心病无所医、老无所依，子女教育问题难以解决。”梁伟建认为，要将游离于社会保障体系之外的农民工纳入保障范围，同时加大补助力度。“当医疗费用能报销，年岁大了能领养老金，小孩能与城里人的孩子在同一个操场上尽情玩耍，进城农民才会真正融入到城市。”